<tr id="ww80w"></tr>
<sup id="ww80w"><code id="ww80w"></code></sup>
  • 久久人人97超碰人人澡爱香蕉,国第一产在线无码精品区,久久这里只精品热免费99,在线国产欧美,热久久只有精品,亚洲av永久无码天堂影院 ,免费毛片网站在线观看,香蕉久久国产精品免

    潛在4方交易將CJ送至熱火,庫明加9000萬去太陽,勇士或迎5名強援

    作者:24直播網(wǎng)

    在杜蘭特加盟火箭,比爾投奔快船,利拉德重回開拓者后,NBA休賽期漸漸進入尾聲,不過聯(lián)盟還有一些球員身處煎熬之中,他們有的與球隊因合同鬧得不歡,有的與球隊的目標相悖!如CJ?麥科勒姆在華盛頓奇才的處境很尷尬,這位33歲的老將年薪超 3000 萬美元,身處一支專注重建、無意爭冠的球隊,也不在奇才的長期規(guī)劃之內(nèi)。不過,他的到期合同恰好適合邁阿密熱火 這樣的球隊—— 既能匹配薪資,又能提供穩(wěn)定的三分投射,還能憑借季后賽經(jīng)驗在輪換中占據(jù)一席之地。邁阿密既有補強需求,又具備薪資靈活性,足以在不犧牲未來操作空間的前提下,圍繞這位經(jīng)驗豐富的雙能衛(wèi)調(diào)整陣容,顯得非常有必要。



    與此同時,庫明加與金州勇士的續(xù)約僵局仍在持續(xù)。這位年輕前鋒拒絕勇士兩年4500萬美元的球隊選項報價,堅持尋求長期合同保障。太陽和國王這兩支計劃廣招青年人,進入重建,他們都是庫明加的潛在下家,特別是太陽想借此機會,以格雷森?阿倫、尼克?理查茲為籌碼,提出先簽后換的交易方案得到庫明加。為此,美媒露天看臺提出了一筆極具操作性的潛在交易方案,具體細節(jié)如下:





    邁阿密熱火隊得到:CJ?麥科勒姆菲尼克斯太陽隊得到:庫明加(先簽后換)金州勇士隊得到:格雷森?阿倫、海伍德?海史密斯、尼克?理查茲華盛頓奇才隊得到:特里?羅齊爾、巴迪?希爾德,4個次輪簽

    對于邁阿密熱火來說,替補席需要更穩(wěn)定、更具經(jīng)驗的得分點。在首輪四場不敵克利夫蘭騎士后,邁阿密的輪換深度問題暴露無遺 —— 核心陣容之外的球員難以提供有效支援。當季后賽強度升級時,年輕球員的競技狀態(tài)顯然跟不上節(jié)奏。他們需要一位能投三分、會傳球、不怯場的實用型球員,而 CJ?麥科勒姆正是這樣的人選。熱火將獲得一位熟悉季后賽角色、擅長在關鍵時刻創(chuàng)造化學反應的老將。盡管麥科勒姆年薪高達 3000 萬美元,但在季后賽中,他確實能加強熱火外線的火力、確保球隊在四月之后仍具競爭力。



    對太陽而言,比爾和杜蘭特離開后,球隊開啟了陣容年輕化進程,圍繞布克+格林雙槍組合,再增強鋒線的厚度。庫明加或許就是那個能改變太陽未來困境的未來一員。有報道稱太陽在追求庫明加的球隊中已處于領先地位,他們甚至提出了一份4年總價值高達9000萬美元續(xù)約報價。在本次假設交易中,太陽愿意送出格雷森?阿倫、理查茲及四個二輪選秀權(quán),意圖將庫明加培養(yǎng)成未來的側(cè)翼核心。若庫明加能打出預期表現(xiàn),他將成為球隊未來的核心引擎,而非過渡性角色。在布克的指導下,庫明加有望快速成長。



    對于勇士來說,或許已步入庫里 - 格林時代的末期,但他們并未放棄冠軍追求 —— 尤其是在通過復雜的簽約交易能夠提升外線深度的情況下。阿倫能為庫里提供即時的外線牽制力,理查茲可增強替補內(nèi)線深度,海史密斯則能填補防守端的能量缺口。這三位球員的合同均易于處理,恰好彌補了上賽季因缺乏可靠側(cè)翼輪換而暴露的陣容漏洞。由于字母哥鐵定留在雄鹿,勇士不得不進行一些交易,圍繞庫里的最后巔峰期重新調(diào)整陣容,提升短期競爭力,同時保護首輪選秀權(quán)。與此同時,美記Jake Weinbach的報道勇士已經(jīng)與霍福德、梅爾頓、小佩頓已經(jīng)達成口頭協(xié)議,一旦庫明加的事情解決,就會立即與他們達成簽約。這筆交易將幫助勇士盡快穩(wěn)定陣容。如果這筆交易達成,勇士一下子有了5名強援加盟!



    對于奇才來說,旨在積累資產(chǎn)并確保薪資健康。管理層此前與米德爾頓、麥科勒姆的簽約,并非為了短期爭冠,而是為了清理長期溢價合同,為重建鋪路。在本次交易中,奇才將麥科勒姆送至熱火,作為薪資匹配的一部分,換回特里?羅齊爾、巴迪?希爾德及四個次輪選秀權(quán)。羅齊爾盡管場外新聞不斷,但下賽季2660萬美元的薪資能解決薪資匹配問題;希爾德作為年薪 800-900 萬美元的側(cè)翼,既能提供外線空間,也可在華盛頓需要釋放薪資時隨時被交易。



    對此,大家怎么看呢?

    相關內(nèi)容

    熱門標簽

    主站蜘蛛池模板: 免费中文字幕在在线不卡| 色综合中文| 精品无码一区二区三区在线视频| 视频二区亚洲精品| 国产大片喷水在线在线视频| 大香伊人久久| 国产黄在线免费观看| 91精品国产福利| 精品久久久久久成人AV| 毛片免费在线视频| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲中文无码h在线观看 | 五月婷婷精品| 奇米精品一区二区三区在线观看| 久久国产av麻豆| 一本综合久久| 欧美午夜视频在线| 国产成人AV综合久久| 欧美一区福利| 国产网站一区二区三区| 在线人成精品免费视频| 亚洲毛片一级带毛片基地| 亚洲欧美极品| 无码人中文字幕| 无码中文AⅤ在线观看| 91毛片网| 992tv国产人成在线观看| 毛片免费高清免费| 久久精品丝袜| 2019年国产精品自拍不卡| 国产精品久久久久久久伊一| 一级黄色欧美| 91麻豆国产精品91久久久| 2020国产免费久久精品99| 91在线丝袜| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲成A人V欧美综合| 亚洲国产av无码综合原创国产| 欧美在线黄| 99久久精品免费看国产电影| 国产成人AV男人的天堂| 在线观看精品国产入口| 国模视频一区二区| 免费无码AV片在线观看国产| 国产一区在线视频观看| 永久在线精品免费视频观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 午夜少妇精品视频小电影| 久久96热在精品国产高清| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲清纯自偷自拍另类专区| 三上悠亚一区二区| AV不卡无码免费一区二区三区| 无码中文字幕乱码免费2| 亚洲乱强伦| 在线观看国产精品第一区免费| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 51国产偷自视频区视频手机观看| 97在线免费| 青青青草国产| 中文字幕首页系列人妻| hezyo加勒比一区二区三区| 91九色国产porny| 午夜精品区| 亚洲视频一区| 国产啪在线| 免费不卡在线观看av| 国产综合精品一区二区| www.日韩三级| 国产成人精品高清在线| 老司国产精品视频91| 国产高颜值露脸在线观看| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 天天综合色网| 少妇精品在线| 91系列在线观看| 日韩午夜片| 91探花国产综合在线精品| 亚洲色图综合在线| 日本免费新一区视频| 亚洲人妖在线| 97国产一区二区精品久久呦|