泰晤士：每當(dāng)曼聯(lián)取得積極成果時(shí)，拉爵就會(huì)給阿莫林發(fā)信息

北京時(shí)間1月6日，《泰晤士報(bào)》透露，每當(dāng)曼聯(lián)取得積極結(jié)果時(shí)，拉特克利夫也會(huì)通過(guò)即時(shí)通訊app給阿莫林發(fā)信息，表達(dá)對(duì)他的支持。在執(zhí)教后期，阿莫林不斷公開(kāi)批評(píng)球員和青訓(xùn)球員，這讓高層開(kāi)始感到不滿。

以下是《泰晤士報(bào)》的報(bào)道

當(dāng)與塞門約的那通電話開(kāi)始時(shí)，阿莫林知道，是時(shí)候展現(xiàn)自己的說(shuō)服能力了。在曼聯(lián)以及其他俱樂(lè)部通知伯恩茅斯將觸發(fā)塞門約6500萬(wàn)英鎊的解約金條款（該條款于1月1日生效）之后，這位25歲的加納前鋒正在考慮自己的下一步去向。

加盟老特拉福德的確有一些方面吸引著塞門約，但他心中仍有兩個(gè)疑問(wèn)：第一，曼聯(lián)在本賽季剩余賽程中將采用什么樣的陣型；第二，他在球隊(duì)中的具體位置和角色是什么。

塞門約擔(dān)心，自己最終可能會(huì)被安排去踢翼衛(wèi)。不過(guò)，阿莫林向這位加納前鋒解釋稱，他是一名戰(zhàn)術(shù)思路較為靈活的主教練，曼聯(lián)的戰(zhàn)術(shù)體系會(huì)隨著時(shí)間推移不斷調(diào)整，不會(huì)長(zhǎng)期固守他執(zhí)教生涯中常用的3-4-2-1陣型。他也明確表示，塞門約不會(huì)被安排出任翼衛(wèi)位置。

盡管塞門約看起來(lái)更接近于選擇曼城而不是曼聯(lián)，但阿莫林的這番話，卻讓電話另一端的賈森-威爾科克斯感到十分受用。

阿莫林在加盟曼聯(lián)時(shí)曾告訴俱樂(lè)部的足球總監(jiān)，自己最終會(huì)放棄三中衛(wèi)體系。而在節(jié)禮日戰(zhàn)勝紐卡斯?fàn)柭?lián)的比賽中，他確實(shí)首次讓球隊(duì)排出了4-2-3-1陣型，似乎正在兌現(xiàn)這一承諾。然而，在與塞門約通話幾天后，40歲的阿莫林又在對(duì)陣?yán)顷?duì)的1-1平局中重新使用了三中衛(wèi)體系。

“一切又回到了老樣子。”一位消息人士表示，“這讓人非常沮喪。”

由于曼聯(lián)進(jìn)攻推進(jìn)緩慢，球迷在看臺(tái)上高喊“進(jìn)攻！進(jìn)攻！進(jìn)攻！”。這最終成為壓倒駱駝的最后一根稻草。董事會(huì)通過(guò)威爾科克斯，在一次會(huì)議中要求阿莫林對(duì)此作出解釋。上周五，主教練與足球總監(jiān)之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的沖突，三天之后，這位葡萄牙主帥被解雇。

執(zhí)教期間也有一些積極的時(shí)刻。阿馬德-迪亞洛、布魯諾-費(fèi)爾南德斯和德利赫特在阿莫林手下都有所提升，球隊(duì)也曾取得過(guò)提振士氣的勝利，包括擊敗里昂、畢爾巴鄂競(jìng)技、利物浦和曼城。

不過(guò)，阿莫林缺乏戰(zhàn)術(shù)靈活性，對(duì)長(zhǎng)期關(guān)注他在葡萄牙體育執(zhí)教的人來(lái)說(shuō)并不意外。盡管他率隊(duì)贏得過(guò)兩次聯(lián)賽冠軍，但始終堅(jiān)持使用3-4-2-1體系。在他于2024年11月24日加盟曼聯(lián)時(shí)，一名曾效力葡萄牙體育球員的經(jīng)紀(jì)人就曾表示：“他對(duì)自己有著極強(qiáng)的信念，有時(shí)這會(huì)適得其反，因?yàn)樗^(guò)固執(zhí)，不愿意采用B計(jì)劃或C計(jì)劃。”

阿莫林在媒體面前直言不諱，這也成為問(wèn)題之一。一年前，他在一次賽后新聞發(fā)布會(huì)上表示，自己執(zhí)教的是“歷史上最糟糕的曼聯(lián)之一”，這番話在更衣室內(nèi)引起了強(qiáng)烈反感，以至于有一名球員代表私下稱他為“魯本-臨時(shí)主帥”。

上賽季，他還曾表示，自己寧愿讓63歲的門將教練豪爾赫-維塔爾上場(chǎng)，也不愿使用拉什福德，原因據(jù)稱是他認(rèn)為拉什福德在投入度方面存在問(wèn)題。

本賽季開(kāi)始前，阿莫林曾承諾會(huì)在鏡頭前更加克制自己，但最終未能做到。去年11月，他公開(kāi)表示，每當(dāng)多古拿球時(shí)，自己都能“感受到焦慮”。

起初，俱樂(lè)部工作人員將他的公開(kāi)言論視為性格使然，但到執(zhí)教后期，他不斷公開(kāi)批評(píng)球員和青訓(xùn)球員，開(kāi)始讓高層感到不滿。

盡管如此，直到幾周前，阿莫林實(shí)際上都沒(méi)有承受太大的下課壓力。就在11月中旬，董事會(huì)仍被認(rèn)為對(duì)他“百分之百滿意”。他首個(gè)完整執(zhí)教賽季僅獲得聯(lián)賽第15名，但俱樂(lè)部對(duì)此給予了理解，因?yàn)樗麅?yōu)先考慮了歐聯(lián)杯，而且是在俱樂(lè)部近年最動(dòng)蕩的時(shí)期中途接手，期間還伴隨著裁員、訓(xùn)練基地翻新以及管理層重組等不確定因素。

去年夏天，曼聯(lián)正式啟用了耗資5000萬(wàn)英鎊的新訓(xùn)練基地大樓，墻上印有費(fèi)德勒和博爾特的名言。在一次相對(duì)成功的夏窗引援之后，俱樂(lè)部?jī)?nèi)部一度充滿樂(lè)觀情緒。

到那時(shí)，阿莫林和家人也很享受在這里的生活。他和妻子瑪麗亞-若昂-迪奧戈經(jīng)常在附近的黑爾村散步，而餐廳Juniper是他們常去喝咖啡的地方之一。

阿莫林每年會(huì)在卡靈頓與俱樂(lè)部聯(lián)合所有者拉特克利夫爵士見(jiàn)面三到四次，而每當(dāng)球隊(duì)取得積極結(jié)果時(shí)，拉特克利夫也會(huì)通過(guò)即時(shí)通訊app給他發(fā)信息。

威爾科克斯幾乎每天都會(huì)與阿莫林交流，而如果俱樂(lè)部方面的說(shuō)法屬實(shí)，阿莫林也同意在引進(jìn)中場(chǎng)球員之前，優(yōu)先簽下三名前鋒：馬特烏斯-庫(kù)尼亞、謝什科和姆伯莫。

阿莫林與董事會(huì)之間的裂痕大約在六周前開(kāi)始顯現(xiàn)，當(dāng)時(shí)曼聯(lián)在九場(chǎng)比賽中僅贏下三場(chǎng)，而且對(duì)手實(shí)力并不算強(qiáng)。董事會(huì)認(rèn)為，曼聯(lián)本應(yīng)擊敗埃弗頓、西漢姆聯(lián)、狼隊(duì)、利茲聯(lián)和伯恩茅斯，如果做到這一點(diǎn)，球隊(duì)的積分本可以與曼城和阿斯頓維拉持平。

上周五的新聞發(fā)布會(huì)爆發(fā)事件進(jìn)一步損害了阿莫林的處境，那場(chǎng)發(fā)布會(huì)發(fā)生在他與威爾科克斯激烈會(huì)面之后不久。此外，在對(duì)陣?yán)澋谋荣惡螅肛?zé)威爾科克斯干預(yù)自己工作的言論也令情況惡化。但俱樂(lè)部方面表示，最終導(dǎo)致他下課的，還是比賽成績(jī)。

阿莫林更偏向于放權(quán)式管理，這也意味著他并未與大多數(shù)球員建立起親密關(guān)系——隊(duì)長(zhǎng)布魯諾-費(fèi)爾南德斯是個(gè)例外。但大多數(shù)球員仍然對(duì)他保持忠誠(chéng)，并對(duì)他在周一被解雇感到意外。

當(dāng)球隊(duì)在被任命為臨時(shí)主帥的U18主教練弗萊徹帶領(lǐng)下恢復(fù)訓(xùn)練時(shí)，阿莫林則與妻子外出散步，看起來(lái)肩上的重?fù)?dān)終于卸下，整個(gè)人顯得輕松了許多。

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